為進(jìn)一步提高學(xué)院管理工作的水平，繼續(xù)深化學(xué)院內(nèi)部管理體制改革，促進(jìn)我院管理人員隊(duì)伍建設(shè)，真正發(fā)揮管理人員的帶頭作用，也為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，促進(jìn)德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀管理人員脫穎而出，從而優(yōu)化我院中層管理人員的整體素質(zhì),以適應(yīng)我院進(jìn)一步提高辦學(xué)水平和效益的要求。擬在在職在編人員中推薦一批中層副職，經(jīng)院務(wù)會(huì)議研究決定，特?cái)M定如下方案。

一、指導(dǎo)思想和原則

選拔中層管理人員，要著眼于提高學(xué)院行政管理人員隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，拓寬選人視野，形成正確的用人導(dǎo)向，建立有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人新機(jī)制。通過推薦選拔，選出德才兼?zhèn)?、工作?wù)實(shí)、有群眾基礎(chǔ)、組織管理能力強(qiáng)的管理人員，充實(shí)現(xiàn)有學(xué)院管理人員隊(duì)伍，把學(xué)院管理人員建設(shè)成綜合素質(zhì)水平高、勇于改革創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)協(xié)作、廉潔奉公、結(jié)構(gòu)合理、精干高效的戰(zhàn)斗集體。　　

二、選拔職位

具體擬推薦職位如下：辦公室副主任1名、學(xué)生處副處長(zhǎng)2名、總務(wù)處副處長(zhǎng)2名、機(jī)電工程系副主任1名、電子信息工程系副主任1名、經(jīng)貿(mào)系副主任1名、紡織工程系副主任2名、化工系副主任1名、基礎(chǔ)課教學(xué)部副主任1名、實(shí)訓(xùn)中心副主任2名、技能鑒定中心副主任1名、團(tuán)委副書記1名。

三、選拔范圍　　

全院在編在職人員。　　

四、任職資格條件　　

1、有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)良的道德品質(zhì)；

2、熱愛教育事業(yè)勤政廉潔，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心；　　

3、大專以上學(xué)歷，近3年來的年度考核均應(yīng)達(dá)合格以上；

4、具有較強(qiáng)口頭、書面表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力，有先進(jìn)的教育理念和開拓創(chuàng)新精神；　　

5、身心健康，能勝任擬推薦崗位工作。　　

五、程序

1、黨委會(huì)研究成立考察組；

2、發(fā)布考察預(yù)告；

3、召開民主推薦會(huì)，組織民主推薦，參加會(huì)議人員（學(xué)院中層以上管理人員）；

4、個(gè)別談話考察；

5、擬定方案，向黨委匯報(bào)人選；

6、公示。