關于開展技工院校先進集體先進個人評選表彰推薦工作的通知

各會員單位：

近年來，隨著技工教育、職業(yè)培訓工作的新變化新發(fā)展，各行各業(yè)涌現(xiàn)出了一大批勇于改革、大膽創(chuàng)新、甘于奉獻、成績突出的先進集體和個人。為貫徹落實全國職業(yè)教育工作會議精神，配合中國職工教育和培訓協(xié)會“關于開展全國職工教育職業(yè)培訓先進集體先進個人評選表彰工作的通知”，決定在全省開展評選推薦技工院校先進集體、先進個人活動。在此基礎上，評選出全國先進集體和先進個人并適時開展全省評選表彰活動?，F(xiàn)就有關事項通知如下：

一、評選推薦范圍和名額

（一）評選推薦范圍：全省技工院校

（二）評選推薦名額：

1.先進集體：市轄范圍內(nèi)（含省部屬院校）5所及以下技工院校的推薦1名；5所以上10所以下推薦2名；10所及以上推薦3名。

2.先進個人：市轄范圍內(nèi)（含省部屬）技工院校在職在冊教職員工100人及以下推薦1名；100人以上500人以下推薦2名；500人及以上推薦3人。

二、推薦評選條件

（一）技工院校先進集體推薦評選條件

1.堅持以習近平總書記系列重要講話精神為指導，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，認真執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策，嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，具有團結協(xié)作精神、開拓創(chuàng)新能力和求真務實的作風，具有先進的辦學理念、豐富的技能人才培養(yǎng)經(jīng)驗。依法依規(guī)辦學，規(guī)章制度健全，綜合管理水平高，無違規(guī)違法事件發(fā)生。

2.堅持教學與生產(chǎn)實際相結合，堅持服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展、促進勞動者就業(yè)的辦學方向。堅持以市場需求為導向，培養(yǎng)生產(chǎn)、經(jīng)營和服務一線的技能人才。

3.率先進行各項技工教育改革試點，完善機制體制，提升創(chuàng)新能力，積極創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式，穩(wěn)步開展一體化課程教學改革工作。重視教學管理、教學研究和教學督導工作。

4.堅持技工院校校企合作辦學制度，完善校企聯(lián)合育人機制，實施企業(yè)新型學徒制試點，探索多種有效的校企合作方式，與企業(yè)建立互利雙贏合作機制。

5.重視專業(yè)帶頭人、一體化教師和骨干教師隊伍建設，師資隊伍結構合理，教師素質(zhì)優(yōu)良。鼓勵技工院校教師參與企業(yè)技術革新，積極引進高新技術進課堂，提升技能人才培養(yǎng)的先進性。

6.推動辦學功能多元化，積極承擔農(nóng)民工職業(yè)技能提升計劃、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項行動、技師培訓等政府補貼性培訓和企業(yè)職工培訓任務。

7.近三年畢業(yè)生就業(yè)率達98%以上。為企業(yè)提供的在職職工培訓和面向全體勞動者開展的終身職業(yè)培訓等的各類職業(yè)培訓，合格率達90%以上。教學教研成果突出，有多項成果榮獲?。ㄊ校┘壔驀壹壀勴棥?/span>

（二）技工院校先進個人推薦評選條件

1.主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，立足崗位，依法覆職，認真執(zhí)行黨的方針政策，堅決維護憲法法律權威，模范遵守國家法律法規(guī)。

2.為人師表、敬業(yè)愛崗、團結同志，具有嚴謹求實的治學態(tài)度和改革創(chuàng)新意識。

3.國家特色專業(yè)或省級品牌專業(yè)、特色專業(yè)帶頭人，具備中級及以上專業(yè)技術職務。

4.具有較強的教學教研能力，主持開發(fā)的課題或技術產(chǎn)品曾榮獲國家級或省（市）級獎項。主編過專業(yè)教材（學術著作）2部或參編相關專業(yè)教材3部。主持過省級及以上相關專業(yè)教科研課題2項或校級教科研課題3項。擔任過校級以上精品課程主持人。擔任過省級實訓中心主要建設者或省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗基地建設者或校內(nèi)實驗室建設項目主持人。（符合條件之一者均可）

5.具有較強的培訓能力和組織能力，能夠獨立開展教學教法、技能訓練及新知識新技術新工藝的培訓。指導學生參加國家級技能大賽獲得優(yōu)秀獎，或參加省級技能大賽比賽獲得二等獎及以上。

三、推薦評選辦法

（一）歸口負責，逐級推薦。各歸口推薦單位要按照所分配的名額，自下而上，通過一定的民主程序，充分醞釀，廣泛聽取意見，逐級審核申報，擬表彰對象由各歸口推薦單位推薦報省職協(xié)審定。具體分工如下：

各市人力資源社會保障局職業(yè)培訓協(xié)（學）會（未設協(xié)會的轉職業(yè)能力建設科）商本局職業(yè)能力建設（或技工學校管理）行政處室后，負責組織本市的技工院校先進集體和先進個人推薦工作。

省職協(xié)負責組織向全國職協(xié)推薦本省的技工院校先進集體和先進個人工作，并適時在此推薦人選的基礎上開展全省評選表彰活動。

（二）嚴格標準，確保質(zhì)量。推薦評選工作堅持公開、公平、公正的原則，以平時工作中的政治表現(xiàn)、工作實績和貢獻大小作為衡量標準，而且要考慮其一貫表現(xiàn)，嚴格把關，優(yōu)中選優(yōu)。推薦的先進集體和先進個人要有突出的事跡和廣泛的社會影響，以確保其先進性、典型性和代表性。

（三）突出重點，面向基層。推薦評選的重點是工作一線表現(xiàn)突出的教師、專業(yè)技術人員、基層干部。在院校擔任領導職務并具有高級職稱的專家可按專業(yè)技術人員對待。

（四）嚴格程序，按時上報。嚴格執(zhí)行“兩審三公示”制度，即實行初審和復審兩次審核，分別在本單位、本市和全省范圍內(nèi)公示。

1.擬推薦對象由所在單位民主推薦，領導班子集體研究決定，并在本單位公示5天，公示內(nèi)容包括擬推薦對象的基本情況和主要事跡。公示無異議后報各歸口推薦單位。

2.各歸口推薦單位于8月25日前將推薦對象匯總表（附件3，按推薦順序填寫）、推薦對象簡要事跡、推薦工作報告等初審材料，加蓋歸口推薦單位公章后報省職協(xié)。省職協(xié)初審后，將意見反饋各推薦單位。

3.各推薦單位在本地區(qū)或本部門主要媒體公示5天。公示內(nèi)容包括推薦對象名稱和簡要事跡。公示結束后，于9月5日前將正式確定的先進集體推薦審批表（附件1，一式4份）、先進個人推薦審批表（附件2，一式4份）、公示材料原件及《報送評選表彰材料匯總表》（附件3）等，以上材料紙質(zhì)版需歸口推薦單位加蓋公章，電子版需刻制光盤后，一并報至省職協(xié)。(上述表格可在http://www.ahzpxh.cn/省職協(xié)網(wǎng)站下載)。

4.省職協(xié)按程序?qū)ν扑]對象進行復審后確定向中國職協(xié)推薦技工院校先進集體和先進個人，并在全省范圍內(nèi)公示5天。

（五）加強監(jiān)督，嚴肅紀律。嚴格按照評選條件和程序進行推薦評選，要加強對推薦評選工作的監(jiān)督檢查，嚴肅評選紀律，認真處理群眾舉報，杜絕暗箱操作。對于偽造身份、編造事跡，未嚴格按照評選條件和程序推薦的人選，經(jīng)查實后，撤銷其評選資格，取消相應名額；對在推薦評選和授予榮譽稱號工作中有嚴重失職瀆職或者弄虛作假、借機謀取私利、收受賄賂等違法違紀行為的人員，按照有關規(guī)定予以處理。

四、獎勵形式

對評選出的先進集體和先進個人，分別授予“全國技工教育和職業(yè)培訓先進集體”、“全國技工教育和職業(yè)培訓先進個人”榮譽稱號，頒發(fā)獎牌和榮譽證書。

五、組織領導

為做好評選表彰工作，省職協(xié)將成立評審工作領導小組，下設評審工作委員會及評審工作辦公室。評審工作委員會，由人社系統(tǒng)、行業(yè)企業(yè)及職業(yè)教育培訓領域的專家學者組成，負責審核候選人；評審工作辦公室設在省職協(xié)秘書處，負責評選表彰日常工作。各推薦單位要加強組織領導，成立相應評選表彰領導機構，嚴格按照推薦評選有關要求，認真推薦、嚴格選拔，按時完成推薦上報工作。

聯(lián)系單位：安徽省職業(yè)技術培訓協(xié)會

聯(lián) 系 人：尹 巖

聯(lián)系電話：0551-62611931 0551-65882377 

傳    真：0551-62645819

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通訊地址：安徽省合肥市廬陽區(qū)益民街17號富華大廈3樓

安徽省職業(yè)技術培訓協(xié)會

                          2015年7月8日